ÜBER MICH: ABEITSSPEKTRUM UND KOMPETENZEN

 

 Andrea Küttner, Diplom-Psychologin

 

Arbeitsspektrum

  • Begleitung individueller Entwicklungsprozesse zur Potentialentfaltung von Menschen und Organisationen im Rahmen von Training, Beratung, Coaching und Psychotherapie - Ganzheitlich - im gemeinsamen Dialog mit Herz und Verstand – professionell – fokussiert – ressourcenorientiert - bedarfsgerecht und mit systemischem Blick
  • Planung, Konzeption und Durchführung von bedarfsorientierten Seminaren
  • Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Moderation von Workshops
  • (Business) Coaching
  • Psychotherapie (nach dem Heilpraktikergesetz)

 

Berufliche Stationen

09/ 2013:   Unternehmensgründung „Andrea Küttner – Ganzheitliche Perspektiven"
Seit 2009:   Freiberufliche Tätigkeiten als Trainerin und Coach
2010 – 2013:   Bezugstherapeutin in psychosomatischen Rehakliniken
1996 – 2010:   Tätigkeiten in den Bereichen klinische Rehabilitation, Personal- und Organisationsentwicklung, automobiler Einzelhandel kaufmännische Verwaltung


Aus- und Fortbildungen

  • Dipl.-Psychologin mit den Schwerpunkten ABO-Psychologie, Klinische Psychologie sowie die forschungsorientierten Vertiefungen der Gesundheitspsychologie und Human Resource Management
  • Ausbildung in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie (DPG, laufend) mit dem Ziel der Approbation als psychologische Psychotherapeutin
  • Ausbildung zum Systemischen Business Coach (Business Academy, Kröber Kommunikation, Stuttgart)
  • Ausbildung zur Business-Trainerin (Business Academy, Kröber Kommunikation, Stuttgart)
  • Zertifizierte Trainerin „persolog Stress-Modell“
  • Weiterbildung Systemische Beratung (ISB, Wiesloch)
  • Staatliche Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde ohne Bestallung (Heilpraktikergesetz) beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie (Gesundheitsamt Karlsruhe)
  • NLP-Practitionar Basisausbildung (DVNLP)
  • Biofeedback Grundausbildung (DGBfb)
  • Weiterbildungen in verhaltens- und körpertherapeutischen Verfahren
  • Kaufmännische Ausbildung und vier Semester Studium der Wirtschaftswissenschaften

Publikationen und Vorträge

  • Eck, C.D., Leidenfrost, J., Küttner, A., Götz, K. (2014). Führungskräfteentwicklung. Angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management. Springer Verlag.
  • Leidenfrost, J. & Küttner, A. (2010). Führungskräfteentwicklung. In: Negri, C. Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung. Planen und Begleiten von Bildungsprozessen. Springer Verlag.
  • B.A.D. Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH: „Achtsamkeit als Teil der Führungsverantwortung“. (01.09.2010, Bad Neuenahr)

Zu meinen Kunden zählen u.a.

  • Daimler AG
  • Haufe Akademie
  • Bosch Rexroth AG
  • Luisenklinik Stuttgart
  • dgp Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V.
  • VHS Calw

Über mich

Ich arbeite als (systemischer Business) Coach ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert. Sie kommen als Klient mit einer bestimmten Problemstellung und sind auf der Suche nach Lösungen. Ich gehe davon aus, dass Sie die Ressourcen in sich tragen und diese somit auch für eine gute Lösung gefunden werden können, denn – „die Lösung lauert überall“. Als Coach entwickle ich gemeinsam mit Ihnen neue Denk- und Verhaltensansätze.

Meine Leistungen

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